Ausbildungsstart bei microart 2018

Mit Simon Seidl, Philipp Staigmüller, Rebecca Aschenbrenner, Jonas Daiminger, Alwin Ruf, Jakob Kropf, Daniel Buchmann, Alexander Schneider und Sandro Ruhland haben neun junge Menschen ihre Ausbildung bei microart begonnen. Alle im Berufsbild Zerspanungsmechaniker, mit den Schwerpunkten Fräs- oder Drehmaschinensysteme. Wie der Geschäftsführer Michael Kerscher ausführte, ist eine gute Ausbildung das tragende Fundament für die gesamte berufliche Laufbahn. Die Ausbildung bei microart findet in der eigenen Lehrwerkstatt auf modernsten Maschinen statt und hat einen hohen Stellenwert. Dies wird auch durch die überdurchschnittlichen Prüfungsergebnisse bestätigt. Neben der reinen fachlichen Ausbildung ist die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der angehenden Facharbeiter ein wichtiges Anliegen bei mircoart. Die Grundvoraussetzung für Innovation und Verbesserung ist bestehendes in Frage zu stellen, neues zuzulassen und auszuprobieren. Die microart als „Abenteuerspielplatz für reife Erwachsene“, diese Kultur wollen wir von Anfang an vermitteln, so Dr. Artmann. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und wollen unsere Lehrlinge langfristig im Unternehmen beschäftigen. Dementsprechend investieren wir in unsere Auszubildenden, so Artmann. Die Ausbilder Thomas Zeitler, Marius Schichtl und Christian Reisinger führten die jungen auszubildenden im Anschluss durch den Betrieb. Derzeit werden für das Ausbildungsjahr 2019 bereits wieder Lehrverträge geschlossen.

 

Personen & Funktionen auf dem Bild:
Vorne: Marius Schichtl (Ausbilder), Alwin Ruf, Rebecca Aschenbrenner, Daniel Buchmann, Alexander Schneider, Michael Kerscher (Geschäftsführer)
Hinten: Christian Reisinger (Ausbilder), Jakob Kropf, Philipp Staigmüller, Simon Seidl, Jonas Daiminger, Sandro Ruhland, Thomas Zeitler (Ausbilder), Dr. Alexander Artmann (Geschäftsführer)